想带上父母一起办日本身份?只有这一种办法

2021-01-04


日本多年来稳居老龄化世界第一“宝座”。因此在引进人才方面,优先希望引进年轻劳动力。但是与之对应的,日本没有设置给外国人父母的长期签证。


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△ 日本东京街头 图片来源 ©视觉中国



日本无针对“外国人父母”的签证






与美国、加拿大等老牌移民国家的政策不同,为了引入外国高级人才,日本从2012年开始采用外国高级人才积分制,并在出入境管理局优先处理这类申请,促进吸引外国高级人才进入日本。


日本作为全球第三大经济体,是与中国一衣带水的邻国,众多饮食、文化均与中国相近,再加上教育、安全、医疗、环境、福利等方面的优势,使得日本移民受到越来越多中国家庭的青睐。



但是, 针对持中长期签证的在日本长期生活的外国人来讲:




1、只给予针对配偶和未成年子女的「家族滞在签证」,并不包含父母。


2、即使之后该外国人拿到永住身份、取得日本公民身份,也同样没有针对其父母的长期签证类型。




一般情况下,持中长期签证的在日外国人的父母,只能通过「探亲签证」「(三年/五年多次)旅游签证」这样的短期滞在签证来日本短期居住,单次最多停留90天,累计一年最多停留180天,此时父母拿到的这种短期签证是无法拿到日本的在留卡的,更无法享受日本各项福利待遇!


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△ 日本签证 图片来源 ©视觉中国



哪些方式可以让父母长期居住




在日本将父母带来长期居住的行为被称为“老亲抚养”,目前有一种情况可以尝试申请父母的长期居住签证,申请到之后父母可以享受日本的各项福利。



高级人才经营管理签证 

(高度人才签证)




高级人才签证:是为吸引优秀外籍高级人才赴日工作设立的签证,申请人需要评分达到70分以上(评分表请联系我们),即可获得日本出入境管理署的优先审核,而且一次性给5年的签证(普通经营管理是1年或3年签证)。


这个签证的申请条件其实也很简单,除了评分达到70分以上,简单到短短的三句话就可以概括下来。

  • 出资500万日元

  • 有一个办公室

  • 有一个商业计划书



日本入管局给「高度人才」签证的持有者很多优待,除了可以拿到更长期的签证时长、更快的转永住资格之外,还有一条就是在一定条件下可以带父母来日本居住生活。甚至,可以带佣人到日本居住。


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申请这类签证有哪些要求?




(1)「高度人才」签证持有者的子女未满7岁或者是父母要去照顾怀孕中的「高度人才」签证的持有者或「高度人才」签证持有者的配偶

(2)「高度人才」家庭总年收在800万日元以上

(3)父母来日居住需要与持「高度人才」签证持有者家庭同住

(4)「高度人才」持有者或配偶其中一方的父母



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申请流程





准备好「高度人才」持有者家庭的年收入证明以及家庭结婚证明等各项入管局所要求的家庭资料后,向日本入国管理局提交资料交由入国管理局审查,审查通过后会下发在留许可,之后顺利办理签证即可。首次下发在留时长为1年或者6个月,到期前需提前续签,再次续签获批的在留时长一般也为1年或6个月,每次到期之前都需要提前更新续签。




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相关问题答疑




Q1:经营管理签证对每年居住的时间有要求吗?


没有。如果投资项目经营的不错,并且有不能长期住在日本的合理理由的话,一般不会只因为在日本居住时间太短这个理由而被拒签。


Q2:多久可以拿到日本永住(绿卡)?

条件符合高级人才标准的话(打分满80),最快1年就可以拿到永住。


Q3:孩子能带来日本吗?孩子学习能跟上吗?

20周岁以下的未婚子女可以带来哦。孩子适应语言环境的能力远远超过您的想象。中国的孩子学的内容要比日本的学校教的难一些,语言适应了之后,只要肯努力,学习不会跟不上。


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△ 图片来源 ©Pexel


Q4:拿到经营管理签证后,可以让父母来日本吗?

可以。一般是一次最多住半年。如果您是高级经营管理签证,符合一定条件的话,可以让父母长期在日本,并且加入日本的健康保险。


Q5:来日本后可以享受的医疗保险是跟当地人一样吗?

是的。只要加入国民健康保险或者社会保险,可以跟当地居民一样的待遇。


一般来讲,成年人需负担医疗费的30%,孩子则完全免费。如果遇到某些重大疾病,甚至可以享受全额免费的待遇。


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