新冠特效药正式流通市场!高昂药费全报销?

2022-09-30


日本政府公布,计划10月再次放宽入境限制,当日入境人数不设上限,并且正在探讨开放个人自由行,允许旅客在不经过旅行社安排、没有导游的情况下展开个人观光行程。

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新闻截图

此举意在刺激旅游消费增长,同时也显示了日本政府防疫的信心。

在全球依然闻疫色变的今天,日本的信心从何而来?


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首先,日本境内疫情进一步得到控制。厚生劳动省统计数据显示:截至9月14日,东京单日确诊数量已连续24天低于上周同期。


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其次,新药物带来了新希望。美国默克制药公司的日本法人MSD株式会社宣布,口服新冠治疗药“拉格布里奥”(普通名:莫尔努皮拉比尔)9月16日开始正式投入市场流通使用,医疗机构和药店全面分销。

即便不幸得了新冠,不用慌,从街边药店就能买到药口服治疗。


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图源:网络

只是价格并不便宜。

每粒胶囊(200毫克)售价约2,357日元(约117人民币),成年人每天服用两次,每次四粒,连续五天,每人总治疗费用为94,312日元(约合人民币4,715元)。

不过,这笔费用不需要患者自己负担,该药物将全额由日本健康保险承担

拉格布里奥不仅对日本公民免费,对在日本长期生活的外国人,只要加入了日本的国民保险体系,也统统免费。


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图源:pixabay

PART

1
国民保险:非日本公民也能享受

日本国民保险分为:国民健康保险和社会保险。

先来说国民健康保险,这是拥有在日长期居留资格的外国人日本居民都需要加入的保险制度。

在日本拥有1年以上在留资格的外国人必须注册缴纳,一般去所在的市/区役所办理“在留卡”登记时会一起办理国民健康保险证。

根据个人收入不同,缴费金额不同,最低一年仅需缴纳保费18,000日元,相当于900多元人民币。


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Tips

国民健康保险证是仅次于在留卡的重要身份证件,务必妥善保管


社会保险是国民健康保险的Plus加强版,其主要对象是公司职员公务员,由所属公司所在行业的协会管理运营,相当于国内的职工保险,由单位和个人分别承担一半费用,根据收入不同、所在区域不同,缴纳金额也不同。

社会保险一人入保,全家受益


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Tips

持长期签证的在日外国人,登陆后14天内需选择上述两种保险中的一个。一般建议先加入国民健康保险,后根据工作情况选择是否转换

国民健康保险一年一缴费,若后期加入社会保险,可申请再退出,并按照天数退费。


PART

2
医疗体系:蝉联第一凭什么?

世界卫生组织在《World Health Report》中,从“医疗水平”,“接受医疗服务的难度”,“医药费负担公平性”等方面对各国医疗体系进行综合排名,日本因“高品质的医疗服务”、“医疗负担的平等程度”和“国民平均寿命高”等原因,多次蝉联第一


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信息来源于厚生劳动省官网

有口皆碑的医疗体系,主要归功于制度建设。


01
全民医保 医药分离

日本是全球为数不多的全民医保的国家之一,在该国居住的居民都有加入国民健康保险的权利。日本医保覆盖公立、私立医院,患者可自由选择医疗机构。医院里所有的药和设备,均列入医保范围内。


日本采用医药分离制度。医院没有药房,医生开了处方后,病人需要拿着处方去独立的药店拿药,一定程度上保证了诊疗的公平性。


02
医疗费用低  报销比例高

日本医疗费用较低,约为欧美的1/5~1/3


医疗报销比例为70-90%,成年人最多负担医疗费的30%;对于75岁以上老人,国家可报销高达90%。针对15岁以下儿童,各地区均有补助,看病几近全免费。


03
先看病后付钱  人性化就医

日本医疗以人性化服务著称,尊重患者,注重保护患者隐私。


就医时,一贯遵循患者优先,先看病后付钱,对于身份不明的急救病人,医生也照样会进行抢救和治疗,如果病人实在支付不出费用,还可以向政府申请医疗救济。


呼叫救护车服务(119)也全程免费。


04
高额疗养费,诊疗费设上限

针对大病或紧急情况,日本政府还制定了高额疗养费制度。


据此制度,一个人一个月中在同一家医院因同一种疾病所产生的诊疗费用是封顶的,一般为8万日元(约合人民币3,912元),超出的部分由健康保险买单。

05
海外就医报销,最高100%

加入日本医疗保险体系后,持全球范围就医凭证并附翻译件带回日本即可报销;如果购买了海外保险,更可以享受100%的报销比例。申请人需要在日提交申请表并确认日本政府认可的海外指定医院即可。


但若遇到紧急情况,日本依然以人性化制度优先:如在其他国家挂急诊时,则不用前往指定医院,可直接就医,并完成报销流程。



PART

3
日本福利:你如何快速享受?


众所周知,日本民众可以享受从疾病预防、患病治疗到后期疗养与看护的全覆盖高质量服务。对于想要提升生活质量的海外人士来说,拥有一个日本身份、享受全方位的日本医疗福利,已成为近年来的大热选择

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通过获批日本高级人才签证,享日本国民同等医疗福利,给全家增加一份安心保障。

高度人才经营管理签证,快至5个工作日即可获批,所有申请人在获批后可立刻加入日本的社会保险体系,享受与日本人同等的医疗、养老、生育等社会福利,真正“老有所医”、“老有所依”。

高度人才经营管理签证优势:

1. 无居住要求、无语言要求;


2. 一次性获批5年长期居留签证,快至1年可申请日本永住


3. 签证及永住申请都将被优先处理,平均1个月即可获批


4. 可携带配偶和未满20周岁子女,如子女超龄但全日制在读经济依附,也有机会一同申请;


※  高度人才签证是目前日本唯一能携带父母和家中保姆的签证类别。

如何申请?

1.拥有一定的经营管理能力;


2.在日创立一个注册资本在500万日元以上的企业并稳定持续经营。

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