加拿大超过100万个职位空缺！多省"求救"：要抢占移民，名额翻倍！

近日，加拿大统计局发布了月度就业、工资和工时和职位空缺报告，根据该报告，加拿大从雇主那里领取工资或福利的雇员人数自2021年6月以来首次下降。

加拿大目前约有超过100万个职位空缺，自2021年5月以来增加了超过30万个空缺职位。2022年5月，高职位空缺率和低失业率表明，加拿大多个行业的劳动力短缺日益严重，随着劳动力达到退休年龄，移民需求增加。加拿大目前计划在2022年邀请有史以来最多的永久居民，目标超过43万人。到2024年，这一目标将继续提高到45万人以上。

本周二晚上（7月26日），安大略省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省和曼尼托巴省的移民厅长在一封信中呼吁加拿大联邦移民、难民和公民事务部长Sean Fraser，允许他们的省份选择更多“具备他们最需要的技能”的移民。

信中说：“我们需要有能力应对特定地区和社区快速变化的需求，并拥有一个灵活的系统，以让我们可以适应不断变化的经济和人道主义需求。”

Sean Fraser 图源：加通社

这几位省移民厅长表示，加拿大需要采取更多措施来吸引和留住工人，尤其是技术工人（skilled trades）。他们说，应该允许各省自主招聘工人，并为他们提供当地的好工作。

信中说，省政府是最了解当地经济的，可以选择“最有可能成功”的加拿大移民。

“我们正面临一场全球人才竞赛，因为世界各地的人们都在寻找一个更好的地方，来为自己和家人建立生活。”

在去年移民到安省的198,085人中，联邦允许安省通过省提名项目（Ontario Immigrant Nominee Program）招收的移民有9,000人，约占总数的4.5%。安省移民厅长表示，省提名项目可以挑选出具有安省经济所需技能和经验的人获得永久居留权。

安省劳工、移民、培训和技能发展厅（本文简称安省移民厅）厅长Monte McNaughton表示，该省希望联邦政府将其省提名配额增加一倍，以从今年移民安省的21.1万名技术移民中，自主选择1.8万名。

按照先前的联邦移民计划，安省的省提名项目配额，只被增加了700个。

Monte McNaughton 图源：加通社

根据安省移民厅提供的数据，2021年移民人数最多的4个省份中，允许省级政府选择的移民比例，都比较低。阿省去年获得39,950名移民中的15%，BC省获得69,270名移民中的9.3%。

唯一的例外的是魁北克省，该省获得了50,170名移民中55.8%的选择权。

安省移民厅长McNaughton表示，其他省的厅长在劳动力短缺问题上，“都在同一条船上”，但是安省受到了最严重的挑战——该省有37.8万个工作岗位空缺，其中，政府最关注的两个行业是医疗保健（health care）和技术行业（skilled trades）。

他说：“因此，对于我们这些需要填补工作岗位的省份，尤其是安省，在技术移民上应该拥有一定发言权。”

安省移民厅长McNaughton说，安省正在以90天之内的速度，处理省提名计划下的申请，而联邦政府在某些情况下，需要长达42个月的时间才能处理移民申请。他还表示，该省是第一个承认某些专业国际证书的省份。

他说：“因此，如果你是工程师、建筑师或从事技术行业，我们现在已经取消了加拿大的工作经验，并且真正简化了语言测试的要求。”

“我们希望确保来到安省的新移民，可以在他们已经研究过的领域继续工作。”“移民并不能解决所有问题，但它是解决劳动力短缺问题的关键部分。”

联邦移民局正在考虑各省提出的建议，一旦通过，各省省提名技术类移民一定会更加炙手可热。那我们为什么不走在政策的前面，迅速抢占先机呢？