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日本 高度人才管理签证
项目简介

日本高度人才管理签证是日本政府发给在日本经营、管理公司的外国人的签证, 投资日本房产,最快1年即可获得日本永居。

外联优势

精良的移民咨询专家团队、精准筛选项目, 多年客户服务经验及案例为您的移民保驾护航。

4个月
办理周期
500万日元
项目费用
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日本简介

医疗福利:

只要加入国民医保,哪怕是刚刚入境持有中长期签证的外国人,都不用担心有“治不起”的病。日本政府医疗报销比率在70-90%,15岁以下儿童看病是免费的。日本的医疗水平也毫无疑问的是世界级水准,近年来世界卫生组织(WHO)的全球医疗水平评比中,日本连续多年稳居第一。

育儿津贴:

日本鉴于少子老龄化的国情,政府为了鼓励生育,出台了一系列的福利政策。怀孕母亲妊娠阶段(4个月以上)就可以领取政府发放的「出产育儿一时金」,一次性可领取高达42万日元的补助!小孩出生之后一直到15岁,还可以领取一笔叫做「儿童手当」的补贴。
子女教育:日本的公立义务教育从幼儿园(保育园最早满50天就可以上)、小学6年,初中3年,实行学费全免制度。高等教育学费可享受减免50%,另外政府还有相应补贴。2019年日本的社会福利一再升级,尤其在教育方面力度很大,日本政府正在积极推行教育无偿化。

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移民问答

经营管理签证对每年居住的时间有要求吗?

没有。如果公司业绩不错,并且有不能长期住在日本的合理理由的话,一般不会只因为在日本居住时间太短这个理由而被拒签。

申请经营管理签证,有学历要求吗?

没有。但是如果您的学历很高,且毕业的院校为日本政府认可的加分校的话,您有可能在1年或者3年后就可以拿到永住。

我不会日语没事吧?

完全没问题。业务上有日语需要的话,可以选择雇翻译。不会日语的话,也不会影响生活。因为日文中汉字的意思跟中文基本是一样的。而且,商场车站等场所,到处都是会说中文的服务员,所以就算不会日语,工作和生活上都不会遇到很大的问题。

来日本后可以享受的医疗保险是跟当地人一样吗?

是的。只要加入国民健康保险或者社会保险,可以跟当地居民一样的待遇。

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